Programa de Liderazgo - Primera jornada

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Fecha:
12 de mayo de 2017
Horario:
de 09:00 a 13:00 hs.
Lugar:
Edificio FERRERE - Juncal 1392

La tecnología invadió la vida cotidiana y el mundo de los negocios.

La sociedad revaloriza la transparencia, la diversidad, el medioambiente y el bienestar.

Innovación y cambio no son simples motivos para diferenciarse, sino una necesidad para sobrevivir.

La neurociencia y la economía comportamental cuestionan visiones tradicionales sobre la forma en que actuamos y decidimos.

Sin embargo, la mayoría de las organizaciones y equipos siguen siendo gestionados bajo el antiguo paradigma.

El Programa propone insights y una mirada pragmática sobre estilos y prácticas distintivas en el desempeño de equipos y personas.

¿A quién está dirigido?

Jefes, Supervisores, Gerentes, Profesionales de Recursos Humanos y cualquier persona con responsabilidad en la gestión de personas.

¿Qué lograrás?

Comprender el actual contexto empresarial y laboral; el impacto en la manera de liderar y el futuro del trabajo. Conocer tu perfil relacional, estilo de liderazgo y tomar contacto con las habilidades requeridas para desbloquear el potencial de tu equipo.

Entender los determinantes del desempeño de personas y equipos.

Encontrar motivación y orientación para transferir a la práctica tu aprendizaje.

¿En qué consiste?

Dos workshops teórico-prácticos de cuatro horas cada uno y una selección de lecturas, videos y guías, pensadas para complementar y enriquecer la experiencia.


Costo del programa: $8.400 + IVA - cupos limitados. Inscripciones con 20% de descuento hasta el domingo 30 de abril. Consulte por paquetes especiales para grupos. Por inscripciones o consultas, escriba a inscripciones@ferrere.com o comuníquese al 2900 1000 interno 1470.


¿Quiénes son los facilitadores?

Gonzalo Icasuriaga, socio de CPA FERRERE, líder del área de consultoría en Estrategia y Capital Humano.

María Eugenia Karlen, consultora Asociada CPA FERRERE, Coach Profesional certificada por Newfield Network con 13 años de experiencia liderando personas y proyectos de cambio.

Contenido del programa

1. ENTENDER EL CAMBIO DE ÉPOCA

Desde dónde nos toca liderar hoy

Diversidad cultural y generacional.

La nueva naturaleza del trabajo.

El factor tecnológico y sus derivadas.

Neurociencia aplicada al aprendizaje y liderazgo.

Lo que hoy sabemos sobre el cerebro humano y cómo tomamos decisiones.

La era de la innovación y colaboración versus el paradigma de dirección y control.

Tendencias y desafíos del nuevo liderazgo.

2. LIDERARSE A UNO MISMO

Tomar conciencia desde dónde actuamos y de nuestro poder de acción

Estilos de liderazgo y autoevaluación.

Competencias conversacionales.

Elementos de la comunicación efectiva.

Tipos de conversaciones.

Relación entre emociones, juicios y acciones.

Estados de ánimo y contextos.

3. LIDERAR A OTROS

Claves para generar confianza, compromiso y colaboración

Modelo de diagnóstico de equipos de alto desempeño.

Construir y regenerar confianza.

Liderazgo técnico y adaptativo.

Conversaciones generativas y reuniones efectivas.

Modelos de organización del trabajo.

Fuentes de motivación y compromiso.

Rutinas defensivas y conflictos.

Autonomía responsable.

4. DARSE CUENTA

Tu agenda de cambio personal para empezar ya

Enemigos del cambio.

Modelo de desarrollo y cambio personal y organizacional.

Elaboración del mapa y agenda de cambio personal.

Cierre del programa.


Enterate de otras posibilidades de capacitación en iderazgo de CPA FERRERE aquí.

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