¿Por qué es importante la productividad? ¿Cómo están relacionados el crecimiento y la productividad en Uruguay? ¿Estamos preparados para ir a una lógica de negociación salarial y productividad?

Estas y otras preguntas fueron respondidas por el Ec. Alfonso Capurro y la Dra. Verónica Raffo en la conferencia ?Crecimiento y productividad - un enfoque económico y legal? en el marco de la Cumbre de Compensaciones y Beneficios en Uruguay, llevada a cabo el viernes 23 de marzo en el Auditorio del Complejo Torre de las Telecomunicaciones de ANTEL.

La disertación comenzó analizando algunos hitos en las negociaciones del consejo de salarios de los años 2005 y 2010, así como las expectativas para las próximas, que se llevará a cabo en el 2013 y para las cuales el Poder Ejecutivo manifestó nuevamente la voluntad de vincular salarios con productividad.

Teniendo en cuenta este hecho, los profesionales destacaron la importancia de la productividad como la base de la competitividad genuina, la clave para el crecimiento a largo plazo y para que las empresas bajen costos y mejoren su rentabilidad y, en definitiva, como la única forma de asegurar aumentos sostenidos del salario real.

También desmitificaron algunas ideas arraigadas en el pensamiento colectivo, como que la productividad ha caído en forma sistemática, y que los salarios reales han crecido sistemáticamente por encima de la misma.

Al finalizar ofrecieron algunas recomendaciones orientadas a prepararse para una negociación salarial basada en productividad, como construir indicadores de productividad a nivel empresa que sean confiables para todas las partes, analizar dónde está ubicada la empresa respecto a la rama y al promedio de la economía, y aprovechar la oportunidad para implementar políticas de incentivos vinculadas a la productividad.