El Radisson Montevideo Victoria Plaza Hotel albergó días atrás la IV Cumbre de Compensaciones y Beneficios. Durante dos intensas jornadas expertos nacionales y extranjeros especialmente invitados intercambiaron experiencias y dieron a conocer las últimas tendencias en materia de gestión de compensaciones tanto a nivel de organizaciones públicas como privadas.

En el encuentro participaron especialistas de las firmas más importantes de consultoría como Advice, BDO Uruguay, CPA FERRERE, Great Place to Work, PwC y Towers Watson. También intervinieron profesionales provenientes de reconocidas empresas y organismos nacionales e internacionales con amplia experiencia en el tema como Contreras, GDF Suez Energy International, Grupo A.P. Moller Maersk, la Intendencia de Canelones, Kimberly, Nuvó, Salus, Schneider Electric y Siemens.

La cumbre les permitió a los más de 200 asistentes analizar diferentes aspectos de los sistemas de remuneraciones y compartir sus experiencias sobre la implementación de políticas salariales.

La actividad se inauguró con la conferencia ?El dilema de las compensaciones: alcanzar el necesario punto de equilibrio. ¿Cómo pago, cuánto ajusto, cómo ajusto, cómo motivo, qué comunico?? a cargo del Ing. Victor León Batista, director y fundador de la Sociedad Chilena de Gestión de Personas, autor del libro ?Compensación: diferenciar con equidad? y docente de la Universidad Adolfo Ibáñez, la Universidad de Chile y ESAN, esta última de Perú.

La Cumbre de Compensaciones y Beneficios, que se ha consolidado como el evento de referencia para la definición de políticas salariales en las organizaciones en una iniciativa de Crear Comunicación.

Artículo publicado en Búsqueda, en edición del jueves 24 de abril de 2014.