CPA FERRERE
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El éxito de la meritocracia

"La propuesta de valor de CPA Ferrere tiene tres vértices fundamentales: capital humano en la frontera del conocimiento, conocimiento del negocio del cliente y tecnología aplicada?, sostiene el Cr. Nelson Mendiburu, socio director de la firma. Para él, la clave del éxito de la empresa, que comenzó en 1996 con un solo profesional, el propio Mendiburu y que hoy cuenta con más de 380 personas, ?es la gente, tuvimos la virtud de ir armando un equipo de gente inteligente, comprometida con el proyecto, con capacidad de liderazgo, emprendedora e innovadora y dispuesta a realizar el esfuerzo?.

¿Cómo surge CPA Ferrere?

CPA nace en 1996. En esa época los grandes estudios de auditoría habían iniciado un proceso de desarrollar sus prácticas legales. El caso emblemático fue la fusión en España de Garrigues (el mayor estudio de abogados del mercado español) y Andersen.

Yo estaba vinculado a Ferrere Abogados desde hacía un par de años, les daba clases de contabilidad. Daniel Ferrere que era un adelantando consideraba que sus abogados debían ser capaces de leer y entender un balance. ?Mis abogados deben conocer el negocio de cliente y eso incluye entender su situación patrimonial y financiera?.

A afines de 1995 Daniel me propone fundar junto con los socios del estudio, una firma de servicios contables y consultoría. Nos ponemos de acuerdo y en marzo de 1996 nace Contadores Públicos Asociados con Ferrere Lamaison. Luego de unos años CPA.

La idea de Daniel era hacer a la inversa de lo que estaba pasando en el mundo, y desde la base de un estudio legal, desarrollar la consultora.

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