Según el informe Equal Pay Day (EPD) que realiza CPA FERRERE, la brecha de ingresos entre hombres y mujeres se ubica en 14,6% en Bolivia, 21,9% en Paraguay y 17,8% para Uruguay. Esto podría ser visualizado como que existen algunos días en el año en los cuales las mujeres no perciben ingresos: hasta el 22 de febrero en Bolivia, el 22 de marzo en Paraguay y el 7 de marzo en Uruguay.

El gerente del departamento en Inteligencia Analítica de CPA FERRERE, Rafael Xavier, contó que para la realización del índice se utiliza un enfoque multivariado que compara los ingresos por hora con el sexo de las personas, junto con una serie de controles que pueden afectar esta relación, como los años de educación formal aprobados o la edad. De lo anterior surge un coeficiente asociado al hecho de ser mujer, que se compara con los ingresos promedio por hora, y se convierte a días del año.

Se toma en cuenta el ingreso laboral por hora de las personas ocupadas de 18 a 60 años, y se toma también en cuenta los años de educación, la ubicación geográfica y la ocupación.

Xavier precisó que esta brecha en las remuneraciones se da incluso teniendo en cuenta que las mujeres registran más años de educación aprobados y que este estudio no contempla el hecho de que las mujeres tienen menor tasa de empleo y mayor carga de tareas no remuneradas.