El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) lidera el Proyecto Templar y CPA FERRERE es una de las consultoras que lo ejecuta.

Templar entrena en las siguientes competencias transversales:

- Adaptación a contextos cambiantes y exigentes

- Aprendizaje continuo

- Comunicación

- Trabajo en equipo

- Orientación al cliente o servicio

- Liderazgo participativo

- Orientación a resultados

- Resiliencia

- Autocuidado y cuidado de las personas con las que trabajás y del entorno

- Orientación a la innovación