¿En qué consiste el beneficio?

Consistente en un descuento del 15% sobre las obligaciones jubilatorias patronales del mes de cargo diciembre 2019.

¿A quiénes y en qué condiciones aplica?

La bonificación se otorga a micro y pequeñas empresas sobre las cuales se verifique el cumplimiento de 12 pagos regulares correspondientes a los meses de cargo comprendidos entre mayo/2018 - abril/2019.

Se entiende por micro empresas, aquellas que tuviesen ocupación promedial por el período mayo 2018 a abril 2019 de hasta cuatro personas, incluyendo a sus titulares y pequeñas empresas aquellas que tuviesen una ocupación de hasta 19 personas en las mismas condiciones.

No están comprendidas en esta bonificación las empresas que gozan de exoneración de aportes patronales jubilatorios y en casos de empresas con exoneración parcial, la bonificación se aplicará sobre la porción no exonerada de los aportes patronales jubilatorios.

¿Se debe de realizar algún tipo de gestión para obtener el beneficio?

No. La bonificación se realiza en forma automática, aplicándose en oportunidad del pago de los aportes del mes de cargo diciembre 2019, que se hace efectivo en enero 2020 visualizándose en el código 96 de la factura.

¿De qué normativa surge el beneficio?

De la Ley 19.699 del 15/11/2018, el Decreto 153/2019 del 3/6/2019 y el Decreto 341/019 de 15/11/19.